Martin Roedl
Příběh inženýra, který našel smysl v systemice
Pomáhám firmám zpřesnit klíčová rozhodnutí, posílit spolupráci a zvládnout změny bez zbytečných ztrát.
Systémově, lidsky, strategicky.
+ německy i anglicky, s nadšením a humorem
Nové úhly pohledu
Pomáhám firmám a lídrům rozpoznat souvislosti, které zůstávají skryté v běžném provozu. Díky tomu vzniká prostor pro jasnější rozhodování a chytřejší spolupráci napříč týmy.
Systemika v praxi
Spojuji zkušenosti z vedení týmů a mezinárodních projektů se systemickým myšlením. HR i managementu pomáhám pochopit, proč věci ve firmě fungují tak, jak fungují, a jak tyto vzorce změnit trvale.
Lidskost a přesnost
Při práci kombinuji analytický přístup s empatií a respektem. Vytvářím prostředí, kde se lidé mohou otevřeně bavit o náročných tématech – bez ztráty profesionality a výsledků.
Moje cesta
Začínal jsem v automobilovém R&D vývoji. Testoval jsem řídící jednotky, vedl týmy a poznal, jak vše je propojené. Postupně jsem si uvědomil, že to samé platí i pro firmy a lidi – nejsou to izolované součástky, ale propojené živé systémy.
Proto jsem vystoupil z čistě technického světa a vydal se na cestu systemického kouče. Dnes propojuji logiku inženýra s empatií průvodce. To mi dává schopnost vidět souvislosti, které jiní nevidí, a převádět je do praktických kroků, které přinášejí páky k růstu a změně.
Jak vypadá spolupráce
Nenajdete u mě univerzální recepty. Každý přichází s jiným příběhem a jiným systémem pravidel. Společně hledáme, co opravdu potřebujete – a tam jdeme.
Co můžete očekávat
- Jasnější pohled na to, co ovlivňuje vaše rozhodování.
- Konkrétní kroky, které se dají hned vyzkoušet v praxi.
- Prostor, kde se dá mluvit otevřeně a beze strachu z hodnocení.
- Klid a trpělivost, které vám pomohou zvládat i náročná témata.
Moje motto: „Dělej více toho, co funguje a méně toho, co nefunguje.„
Jak přemýšlím a proč je to jiné
Neřídím se univerzálními recepty. Věřím, že skutečné změny přicházejí z porozumění souvislostem. Firmy i lidé nejsou izolované části, ale propojené systémy. Když uvidíte vztahy mezi nimi, začnou se měnit i výsledky – přirozeně a dlouhodobě.
Co je pro mě důležité
Přirozenost
Moje práce stojí na opravdovosti a lidském kontaktu.
Souvislosti
Pomáhám vidět, jak věci zapadají do většího celku, jak se ovlivňují.
Jednoduchost
I složité situace dokážu přiblížit jasně a srozumitelně.
Lehkost
Spolupráce se mnou probíhá v klidu a s nadhledem.
Co mě formovalo
Mezinárodně uznávaný certifikát systemického koučování jsem získal úspěšným zakončením výcviku, v Systemickém institutu, akreditovaného organizaci EMCC.
Do německého jazyka jsem přeložil knihu Umění koučovat od Perta Parmy – zakladatele systemiky – u kterého rozvíjím svoji profesionalitu na pravidelných supervizích.
Zkušenosti klientů
Díky Martinovi jsem lépe porozuměl vztahům v týmu i svému vlastnímu způsobu přemýšlení. Dokáže otevírat souvislosti, které sami nevidíme, a vede k přesnějším rozhodnutím. Určitě doporučuji využít Martinův lidský přístup. Oceníte s ním každou minutu.
Andreas Gassner
Týmlídr @ Diecéze Salzburg
Martin nejde po povrchu, ale vede vás k podstatě. Jeho otázky otevírají vhledy, které v běžném shonu míjíme. Díky tomu přichází změny, které jsou trvalé a mají šířku i hloubku. Myslím, že by svět byl hezčí místo, kdyby měl každý svého Martina.-)
Tereza Pošvárová
Tým leader @ Europ Assistance
S kým rád spolupracuji
Nejraději s lidmi, kteří mají odvahu být autentičtí, přiznat i nejistotu a hledat nové cesty. Nemusí být dokonalí – stačí chuť zastavit se, přemýšlet jinak a otevřít se dialogu. Právě tam vznikají nejlepší změny – a to ve firmách i u jednotlivců.
