Přisedněte si, povím vám jeden příběh

Martin Roedl

Je systemický kouč a konzultant firemního a osobního rozvoje. Pomáhá manažerům a jejich týmům dosahovat dlouhodobých a užitečných změn bezpečnou a užitečnou cestou

+ německy & anglicky, s nadšením & humorem

Znáte-li směr, vidíte i cestu

jakou mám vizi

Činit z firem a organizací lepší místa

čím ji naplňuji

  • rozvojem mezilidských vztahů
  • oživováním a propojováním zdrojů
  • laděním podmínek pracovního prostředí

Jak ji realizuji

Systemickým přístupem, kterým kultivuji osobní postoje, týmová pravidla a firemní kulturu posilováním užitečného a ctěním pravidla: dělej více toho, co funguje a měně toho, co nefunguje

reference

„Naprosto skvěle odvedený workshop, který podnítil v naší organizaci otevřenost, důvěru a reflexi. Jistě využijeme v praxi.“
Jan Zajíček
„Praktické ověření faktu, že pokud tým sleduje společný cíl a hledá nejlepší řešení, je toho schopen lépe také jednotlivec.“
Karel Bárta
„Velmi zajímavý zážitek. Poznání se s kolegy v jiných otevřených situacích při řešení neshod mimo práci a na jiných úkolech. Otevře oči při pohledu na sebe sama i při pohledu na kolegy.“
Pavla Žemličková
„Workshop mi pomohl v pojmenování postojů, rozpoznání a pojmenování stylů a především v novém náhledu na týmové vztahy.“
Aleš Bílý

Raději, než-li nabízet rychlá a dočasná řešení, poskytuje Martin svým klientům plnohodnotná a dlouhodobá řešení

S kým spolupracuji

Aneb ryba smrdí vždycky od hlavy

S firmami a organizacemi se zájmem o smysluplný rozvoj managementu a lidí zodpovědných za úspěšný chod firmy

S těmi, kteří jsou ochotni na sobě pracovat a věří v možnost změny

Praxe a zkušenosti

nejlepší se učí od každého a v každé situaci

Po studiu techniky na VŠ, působil Martin jako projektový manažer a vedoucí vývoje v mezinárodním multikulturním prostředí

Posledních 7 let doprovází firmy a organizace při realizaci změn a usnadňuje top manažerům obstát v náročných pozicích. Pomáhá v osobním i profesním růstu, buduje mosty v managementu a vede firmy k proaktivnímu přístupu k rozvoji, namísto rychlého záplatování a hašení

Je tvůrcem Systemického Inkubátoru pro komplexní rozvoj organizací a tvorbu talentů

Akreditace, certifikace a chuť se stále učit

Mezinárodně uznávaný certifikát č. 113 Martin získal v Systemickém institutu, s.r.o. úspěšným zakončením výcviku systemického koučování akreditovaného organizací EMCC

Nyní dokončuje 3-letý výcvik systemické psychoterapie u Magdy Vašákové a navštěvuje pravidelné systemické supervize u jednoho z nejlepších psychoterapeutů v ČR, Petra Parmy: zakladatele systemického přístupu

blog

články s užitečnými tipy rozvoje