Víte, jak co nejúčinněji vyladit fungování týmu?

týmové koučování

Porozumění pravidlům týmové dynamiky, dokázat se přizpůsobit a umět užitečně využívat týmové zdroje je základem úspěšného týmu

+ služba dostupná v angličtině a němčině

Smysl týmového koučování

co to je a v čem spočívá

Jde o nejúčinnější způsob práce s celým týmem zajišťující jeho nejrychlejší růst a vysokou míru samostatnosti

Spočívá v užitečném vyladění fungování všech členů aktivací a propojením týmových zdrojů

Pro koho je týmové koučování

Pro skupiny a týmy, které chtějí společně se svým vedoucím růst, dosahovat vyšších výkonů a užitečněji využívat týmové zdroje

Pro top-management a projektově orientované týmy, skupiny manažerů, talenty a klíčové zaměstnance

Přínosy týmového koučování

Pro vedoucího týmu

Porozumění skrytým pravidlům mého chování na fungování týmu a tomu, jak tato pravidla ovlivňují vztahy, komunikace a využívání týmových zdrojů, dohoda o poslání týmu, strategických cílech a cest k jejich dosažení, schopnost vést tým k vyšší kompetentnosti a samostatnosti

Pro členy týmu

Funkčnější spolupráce uvnitř týmu i s jeho okolím, vyladění týmových pravidel pro funkčnější spolupráci, porozumění, jak týmová kultura ovlivňuje vztahy, výsledky, nalezení cest k odstranění problémů a strachů pro zlepšení týmových vztahů a interní komunikace

Chcete-li dosáhnout něčeho, co jste nikdy neměli, musíte dělat něco, co jste nikdy nedělali: změnit myšlení

Jak probíhá a funguje

Na společných sezeních je realizována vyjednaná zakázka zadavatele či vedoucího, ve které kouč pomáhá v bezpečném a důvěrném prostředí jednotlivým členům formulovat společné a osobní cíle a cesty k jejich úspěšnému dosažení

Jednotlivá sezení na sebe navazují v měsíčních rozestupech do doby, než se tým rozhodne, že je již plně schopný účinně realizovat tato sezení sám