Víte, jak sjednotit síly týmu jedním směrem?

rozvoj týmu

Porozumění pravidlům týmové dynamiky a dokázat táhnout za jeden provaz je základem úspěchu v rychle se měnícím konkurenčním prostředí

+ služby dostupné v angličtině, němčině a češtině

Smysl rozvoje celého týmu

Tým jako systém

Rozvojem celého týmu zajistíte jeho nejrychlejší a nejúčinnější růst. V jeden okamžik odchází k ovlivňování všech členů, tzv. systémový rozvoj

Kdo se může účastnit

Vedoucí týmu, který chce společně s týmem růst, dosahovat vyšších výkonů a využívat týmové zdroje na maximum. Vhodné i pro týmy top-managementu, projektově orientované týmy, skupiny manažerů, talenty a klíčové zaměstnance

Přínosy týmového rozvoje

Warning: Undefined array key "icon" in /data/www/martinroedl.cz/www.martinroedl.cz/wp-content/plugins/elementor/includes/widgets/icon-box.php on line 695

Warning: Undefined array key "icon" in /data/www/martinroedl.cz/www.martinroedl.cz/wp-content/plugins/elementor/includes/widgets/icon-box.php on line 708

Pro vedoucího týmu

Porozumění skrytým pravidlům a hybným silám uvnitř týmu a tomu, jak tyto síly ovlivňují vztahy a sdílení informací. Odbourání komunikačních bariér, vytvoření vyšší otevřeností a upřímností. Dohoda o poslání týmu, strategických cílech a cest k jejich dosažení. Vyšší míra důvěry v kompetence týmu a cesta k jeho autonomii a úspěchu

Pro členy týmu

Zefektivnění spolupráce uvnitř i ven. Optimalizace užitečných týmových pravidel. Porozumění fungování týmu: jak týmová kultura ovlivňuje vztahy, výsledky a mezitýmovou spolupráci. Nalezení cest k odstranění problémů a strachů. Zlepšení týmových vztahů a vzájemné sounáležitosti. Porozumění, že tým dokáže mnohem více, než součet výkonů všech jednotlivců

„Chcete-li dosáhnout něčeho, co jste nikdy neměli, musíte dělat něco, co jste nikdy nedělali: změnit myšlení.“

týmové koučování

Urychluje rozvoj a vytváří předpoklady autonomního týmu. Je zaměřené na změnu myšlení a jednání. Realizuje konkrétní zakázku zadavatele. Kouč pomáhá jednotlivým členům formulovat týmové a osobní cíle a cesty k jejich dosažení. Tímto přístupem se výrazně urychlí týmový pokrok

reference

„Super práce, Martine, máš můj obdiv, kolik energie dokážeš rozdávat a jak pracuješ se skupinou lidí! Děkuji, skvělý zážitek!“

Milada Kosinová

Manažer klientské péče @ Seznam.cz

„Školení na vedení týmu je přínosné nejen souhrnem nových přednesených informací, ale především jejich propojením do souvislostí.“

Přibylová Zuzana

Ministerstvo zemědělství ČR

Klienti

Vybrané firmy s účastí na školeních a workshopech

systemická akademie

pro budoucí & současné manažery

Připravuje budoucí manažery na novou pozici a stávajícím poskytuje pokročilé manažerské nástroje. Snižuje riziko manažerských katastrof a zvyšuje míru úspěchu