Jak může změna úhlu pohledu uvolnit ruce manažerovi, zkrátit porady a přinést do práce radost? Odpovědí je systémové myšlení skrze systemický přístup: způsob práce, díky kterému se postupně učíme systemicky…
Jak by se mohla změnit vaše firma, kdyby do ní místo školitele přišel zenový mnich?Nepřinesl by řešení, ale prostor.Nepřinesl by odpovědi, ale otázky, směry.A právě to by změnilo dynamiku celého…
Co se stane, když ředitel přestane řídit firmu - a začne řídit úplně všechno? Prezentace, zakázky, projekty, výrobu, kontroling… i sebe.V tomto článku se podíváme na život ředitele středně velké…
Znáte ten pocit, když večer odcházíte z práce s hlavou plnou nedokončených úkolů? Kontrolovali jste faktury, ladili prezentaci, hasili krizový e-mail… a pak vás ještě kolega zklamal? Tak jste si…
Kolikrát už jste slyšeli větu: "Tohle se nám vymklo z rukou"? Manažeři, lídři a mnoho lidí často čelí stejnému problému: udělají jedno rozhodnutí, ale jeho důsledky se projeví jinde –…
Kolik stojí vyhoření jednoho klíčového zaměstnance? Možná si říkáte, že se vás to netýká. Vaše týmy podávají skvělé výsledky, klíčoví lidé zvládají i ten nejnáročnější stres. Jenže pak přijde den,…
Čeština 
English (UK)