Systemický přístup jako zrcadlo absurdního školení manažerů

7 důvodů, jak ve firmě zachovat chaos aneb nepouštějte si systemický přístup do firmy

Systemický přístup? Ó ne, děkuji pěkně. Už jsem jedl.V době, kdy firmy hledají jednoduchá řešení, je systemika příliš… komplexní. Když…

Změna začíná přijetím: terapeutický rozhovor v tichu

1 změna, která nevyžaduje změnu: Jak přijetí spouští transformaci

K napsání tohoto článku mě dovedlo několik věcí. Jednak jedno nenápadné čtení – úryvek z knihy Neobvyklá psychoterapie od Jay…

Asertivita nestačí – objevte hloubku systemického přístupu

Byli jsme na školení asertivita pro manažery, naučili jsme se mluvit v „já-výrocích“, nastavovat hranice a dávat zpětnou vazbu bez…

Systémové myšlení s AI whisperer a Chief AI Officer – ilustrace rozdílu mezi chaosem a systémem ve firemním rozhodování.

Tento článek je určen všem, kteří ve firmě nesou odpovědnost za směr a inovace. Těm, kdo si všímají, že Ai…

Marketingový holokaust: Jak reklama potichu přepisuje myšlení našich dětí

Vítejte ve světě, kde se naděje prodává po kusech, motivace se dávkuje jako droga a bez dopaminu si nedojdeme už…

Samota jako síla – samuraj při západu slunce

Už jsi někdy viděl vlka, jak prosí, aby ho přijali do smečky? Nejspíš ne. Opravdový vlk putuje sám. Lev nevysvětluje,…