Systemický přístup jako zrcadlo absurdního školení manažerů

7 důvodů, jak ve firmě zachovat chaos aneb nepouštějte si systemický přístup do firmy

Systemický přístup? Ó ne, děkuji pěkně. Už jsem jedl.V době, kdy firmy hledají jednoduchá řešení, je systemika příliš… komplexní. Když…

Změna začíná přijetím: terapeutický rozhovor v tichu

1 změna, která nevyžaduje změnu: Jak přijetí spouští transformaci

K napsání tohoto článku mě dovedlo několik věcí. Jednak jedno nenápadné čtení – úryvek z knihy Neobvyklá psychoterapie od Jay…

Asertivita nestačí – objevte hloubku systemického přístupu

Byli jsme na školení asertivita pro manažery, naučili jsme se mluvit v „já-výrocích“, nastavovat hranice a dávat zpětnou vazbu bez…

Koučování, terapie – vizuální rozhraní mezi dvěma cestami osobního rozvoje

Něco bylo jinak. V ten okamžik se náhle změnil význam - změnil se totiž kontext. To, co do té chvíle…

Systemické myšlení: Vnímat firmu jako propojený celek

Jak může změna úhlu pohledu uvolnit ruce manažerovi, zkrátit porady a přinést do práce radost? Odpovědí je systémové myšlení skrze…

Systemický kouč jako Velký Šmoula? Příběh o vedení firmy, které dává prostor.

Příběh o jednom večerním čtení, které změnilo víc než jen jeden život. Ukrytý systemický kouč v rodině je odhalen a…